Coordinatore/Coordinatrice delle Operazioni Interne

About the position

Posizione: Coordinatore/Coordinatrice delle Operazioni Interne Luogo: Perugia Descrizione dell’azienda: L’azienda in costante crescita, specializzata nella produzione, assemblaggio e distribuzione di materiale per il primo soccorso destinato a imprese, enti pubblici, strutture sanitarie e operatori della sicurezza. L’ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e caratterizzato da un forte orientamento al miglioramento continuo, con particolare attenzione all’ottimizzazione dei processi interni e alla valorizzazione delle competenze del personale. La figura ricercata avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative interne, garantendo un flusso di lavoro efficiente tra i reparti produttivi, logistici e amministrativi. Il/la coordinatore/trice sarà responsabile dell’organizzazione delle attività quotidiane, del monitoraggio dei processi e del supporto alla direzione nella gestione operativa dell’azienda. Mansioni principali Coordinamento dei reparti interni: supervisione delle attività di produzione, logistica e magazzino, assicurando un flusso di lavoro ordinato e coerente con le priorità aziendali. Pianificazione operativa: organizzazione delle attività giornaliere e settimanali, assegnazione dei compiti e monitoraggio dell’avanzamento delle lavorazioni. Ottimizzazione dei processi: analisi dei flussi operativi, individuazione di eventuali criticità e proposta di soluzioni per migliorare efficienza, tempi e qualità del servizio. Gestione delle comunicazioni interne: raccordo tra i diversi reparti per garantire una corretta circolazione delle informazioni e una gestione coordinata delle attività. Supporto alla logistica: supervisione della preparazione degli ordini, controllo delle giacenze e collaborazione con il magazzino per garantire puntualità nelle spedizioni. Controllo qualità: verifica del rispetto degli standard qualitativi dei prodotti e dei kit di primo soccorso, in conformità alle normative vigenti. Reportistica operativa: predisposizione di report per la direzione relativi a produttività, tempi di lavorazione, criticità e proposte di miglioramento. Gestione delle priorità: valutazione delle urgenze e riorganizzazione delle attività in base alle esigenze dei clienti e alle scadenze operative. Supporto alla formazione interna: affiancamento del personale nelle procedure operative e promozione delle buone pratiche aziendali. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Buone capacità comunicative e relazionali. Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività Competenza nell’utilizzo di strumenti informatici e software gestionali. Precisione, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo. Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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