Directeur de la Réadaptation H/F

About the position

A l’Institut de Réadaptation du Cap Horn, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Directeur de la Réadaptation H/F pour un poste en CDI. Statut Cadre forfait jour, lundi au vendredi. Le poste : Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et membre du Comité de Direction, le/la directeur trice de la réadaptation a pour mission d’assurer la coordination et la qualité de la prise en charge rééducative et réadaptative des patients, dans le respect du projet d’établissement et des exigences réglementaires. Notre établissement SMR est un acteur reconnu des prises charges de l’appareil locomoteur et gériatrique. Très ancré sur son territoire, il participe activement aux filières de soins palliatifs, des interventions du rachis et de la prise en charge des patients amputés. Les missions principales : Le poste vise à organiser et coordonner la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation, réadaptation et réinsertion , à piloter les équipes de rééducation et à contribuer au développement stratégique de l’établissement. Coordination de la prise en charge Organiser et optimiser l’offre de soins en rééducation, réadaptation et réinsertion ainsi que le parcours patient (admissions, hospitalisation complète et de jour). Élaborer et faire évoluer les programmes et protocoles de prise en charge. Participer à l’étude des demandes d’admission et à la régulation des lits. Veiller à la qualité de la traçabilité (PMSI, codage CSARR). Management des équipes Manager et fédérer l’équipe de rééducation (35 à 40 ETP). Organiser l’activité : plannings, congés, remplacements, recrutements et développement des compétences. Piloter les ressources humaines en adéquation avec l’activité. Contribution au pilotage et au développement Participer à l’élaboration du projet d’établissement et aux projets de réadaptation. Contribuer aux instances de pilotage et à la dynamique d’innovation (veille technologique, projets de recherche). Participer à la communication interne et au rayonnement externe de l’établissement (partenaires de santé, réseaux professionnels, écoles). Rémunération : 4500€ brut/mois Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transport Repas à tarif préférentiel Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute obligatoire Master en Management / Expérience solide dans le management d’équipe Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement : Situé à l'entrée de la ville de Landerneau, l'Institut de réadaptation du CAP HORN est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) réunissant une équipe de 140 professionnels. Avec 176 lits en Hospitalisation Complète et 35 places en Hospitalisation de jour, notre établissement est spécialisé dans la réadaptation de l'appareil locomoteur et la gériatrie. L'Institut a ouvert ses portes le 2 mai 2019. Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/Q5XY7gEcFJg

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