About the position
Azienda operante nella distribuzione di capi di abbigliamento e accessori fashion, fa parte di una rete di franchising nel settore moda che unisce stile, qualità e accessibilità. L'azienda nasce con l’obiettivo di offrire ai clienti un’esperienza di shopping moderna, con collezioni aggiornate alle ultime tendenze e un’attenzione costante alla qualità dei prodotti. Descrizione del ruolo: Il/la Commesso/a di vendita sarà responsabile dell’assistenza alla clientela e della gestione delle attività quotidiane del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e al mantenimento degli standard qualitativi e di immagine del brand. Mansioni principali: Accoglienza e assistenza alla clientela durante l’esperienza di acquisto Consulenza sui prodotti e supporto nella scelta dei capi Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti Allestimento e riordino degli spazi espositivi Sistemazione della merce e rifornimento degli scaffali Gestione e controllo dello stock in negozio Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita Requisiti: Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o nel settore retail/moda Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Passione per il mondo della moda e delle tendenze Buone capacità di comunicazione e lavoro in team Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Offerta: Contratto di lavoro secondo normativa vigente Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante Formazione iniziale sui prodotti e sulle tecniche di vendita Possibilità di crescita professionale all’interno della rete franchising Benefit: Sconti aziendali sui prodotti del brand Incentivi e premi legati ai risultati di vendita Programmi di formazione e aggiornamento Team giovane e collaborativo Informazioni ulteriori: Orario di lavoro full time, da lunedì al venerdì, con possibilità di turnazioni nei weekend. Sede di lavoro Viterbo.About the company
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive