Manager / Senior Manager – Spécialiste Microsoft (H/F)

En tant que Manager / Senior Manager – Spécialiste Microsoft au sein de l’équipe TEC de BearingPoint, vous êtes le/la référent(e) sur l’écosystème Microsoft et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des clients sur leurs transformations cloud, data et digitales. Vous combinez expertise technologique, leadership de missions et contribution au développement de la practice . Vos responsabilités Pilotage de missions à forte composante Microsoft (Azure, Data, Cloud, Modern Workplace) Accompagnement des clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs trajectoires Microsoft Contribution active au développement du partenariat Microsoft (offres, méthodes, assets) Encadrement et montée en compétences des équipes sur les sujets Microsoft Participation aux actions commerciales et au positionnement de BearingPoint comme partenaire de référence Votre profil : Vous disposez d’une expérience confirmée sur l’écosystème Microsoft, acquise en cabinet de conseil, chez un intégrateur ou au sein d’une DSI. Vous êtes à l’aise dans des rôles de référent technique et fonctionnel , avec une capacité à porter des sujets complexes auprès de décideurs. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle visible et structurant, une forte proximité avec les équipes et les partenaires, et la possibilité de bâtir et faire rayonner une expertise Microsoft au sein de TEC. Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ? Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement. BearingPoint vous offre : Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif Un parcours de carrière dynamique et personnalisé Des moments fédérateurs et festifs La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité... La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.