Sobre este anuncio de trabajo
En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda de DevSecOps - SRE, para laborar de forma Híbrida Ubicación: Naucalpan, Estado de México. 3 días en sitio. Beneficios: Contrato directo con cliente 100% nómina Aguinaldo de 30 días Prima vacacional del 85% Vales de despensa Fondo de ahorro Bono por desempeño Día libre por cumpleaños Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida Plan de pensión Comedor, estacionamiento y transporte Herramientas de trabajo adecuadas para el trabajo remoto Requisitos: 5+ años de experiencia Licenciatura o equivalente en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o afines Inglés avanzado Experiencia en roles como SRE, DevOps Engineer o similar. Experiencia gestionando servicios en Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia diseñando y operando pipelines CI/CD con herramientas como Google Cloud Build , Tekton , ArgoCD y OpenShift . Experiencia con herramientas de infraestructura como código, especialmente Terraform . Experiencia utilizando Git y plataformas como GitHub . Experiencia en scripting con Python , Go o Bash . Experiencia monitoreo, observabilidad y gestión de alertas en sistemas distribuidos. Experiencia sólida en la resolución de problemas técnicos complejos en entornos distribuidos. Conocimientos y Habilidades: Sólido entendimiento de los principios de DevOps y DevSecOps. Capacidad para integrar prácticas de seguridad (escaneos, validaciones, configuraciones seguras) dentro de pipelines y entornos cloud. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos técnicos y no técnicos. Habilidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo. Deseables / Plus: Certificaciones profesionales en GCP , Kubernetes , Terraform o seguridad cloud . Conocimiento de herramientas de análisis de seguridad como SAST , DAST , SCA . Experiencia con ingeniería del caos o planificación de recuperación ante desastres. Experiencia previa brindando soporte a usuarios internos sobre plataformas técnica.
Sobre la empresa
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Remuneración justa
Una remuneración justa y condiciones atractivas
Incorporación
Un comienzo estructurado desde el primer día
Equipo con buen ambiente de trabajo
Respeto y convivencia abierta
Perspectivas de futuro
Un puesto de trabajo seguro con perspectivas de futuro
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