Ingénieur Mécanique Machinisme Off-Road (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes, nous recherchons un·e Ingénieur.e Mécanique en Machinisme Off-Road. Rattaché·e au Responsable du Bureau d’Etudes, vous prenez en charge l’étude, la conception et le dimensionnement de machines offroad & agricoles complexes. Vos missions principales seront les suivantes : Conception et modélisation CAO de systèmes mécaniques : mécano-soudure, tôlerie, chaudronnerie, cinématique et assemblage. Choix des matériaux, dimensionnement des structures et d’équipements mécanique (vérins, moteurs, intégration de systèmes, etc.), d’équipements électrique et hydraulique. Calculs de structure RdM. Calculs éléments finis (statique, vibratoire et dynamique). Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique. Réalisation des plans d’ensembles, des plans de détails et des nomenclatures. Assistance aux équipes prototypage. Support aux services méthodes industrialisation, achat et qualité. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en cycle Ingénieur en Génie Mécanique et justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du machinisme agricole et engins off-road. Vous maîtrisez le logiciel de CAO Créo et savez effectuer des calculs structure RDM et élément finis (statique, vibratoire et dynamique). Vous avez une expérience de la conception de systèmes mécaniques : mécano-soudure, tôlerie, chaudronnerie, cinématique et assemblage et avez déjà travaillé sur des équipements mécanique type vérins, moteurs, intégration de systèmes, etc. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’analyse et résolution de problèmes et votre esprit d’équipe. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.