Développeur Senior Java (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes, nous recherchons un·e Développeur.se Senior Java. Rattaché·e au Lead dev du produit vos missions principales seront les suivantes : Mettre en place la solution technique ainsi que rédiger des récits d'évolutions et, si besoin, de dette technique Relire le code des évolutions réalisées par d’autres développeurs du produit et faire les retours adaptés Rédiger et maintenir la documentation produit ainsi que les collections de tests (non-régression, sondes, etc.) Surveiller et maintenir la qualité du produit dans un contexte de quality gate (tests unitaires, couverture de code, etc.) Déployer les composants sur les différents environnements hors production Participer aux diagnostics en cas d’incidents Rédiger et maintenir la documentation technique Participer aux cérémonies Agile de la Squad et réaliser les démonstrations de ses réalisations. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en développement Informatique et justifiez d’un minimum de 7 ans d’expérience en développement backend d’application web en Java 17/21 et Springboot. Vous avez des compétences en services REST & API (Swagger, Json, Postman, etc.) et backend d'application web (gestion des sessions..) et Git, Gitlab CI/CD, Kubernetes. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.