Manager Reporting & Consolidation

Description du poste : En tant que Manager Reporting & Consolidation, vous jouez un rôle clé dans la production des états financiers consolidés du groupe et dans la mise à disposition dun reporting financier fiable, structuré et conforme aux normes en vigueur (IFRS ou French GAAP, selon le cas). Vous êtes garant(e) de la qualité des données financières et participez activement aux clôtures, audits, et à lamélioration continue des processus comptables et financiers. Missions principales : Superviser la production des comptes consolidés du groupe (mensuel, trimestriel et annuel). Piloter le processus de remontée dinformations financières des filiales. Assurer la fiabilité et la conformité des reportings avec les normes comptables applicables (IFRS ou normes locales). Préparer les analyses financières consolidées pour la direction générale, les actionnaires ou les commissaires aux comptes. Coordonner les travaux de clôture en lien avec les équipes locales et les auditeurs externes. Mettre en place et optimiser les outils de consolidation (type SAP BFC, HFM, etc.) et les processus de reporting. Encadrer une petite équipe (consolideurs ou contrôleurs financiers selon lorganisation). Participer aux projets transverses : acquisitions, intégration de nouvelles entités, évolution des normes, digitalisation. Profil recherché : Formation supérieure en finance/comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, expert-comptable stagiaire ou mémorialiste). Expérience confirmée (7 ans minimum) en consolidation/reporting, idéalement acquise en cabinet (Big 4) et en entreprise. Excellente maîtrise des normes IFRS (ou French GAAP selon contexte) et des outils de consolidation. Anglais courant requis (oral et écrit). Maîtrise dExcel et idéalement dun ERP/consolidation software (SAP BFC, Oracle HFM, etc.). Qualités attendues : Rigueur et sens du détail Capacité à travailler en environnement exigeant et multiculturel Bon relationnel et esprit déquipe Sens de lanalyse et esprit de synthèse Leadership et capacités managériales Rémunération et avantages : Rémunération attractive selon profil Bonus sur objectifs Mutuelle, tickets restaurant, participation/intéressement Opportunités dévolution dans un groupe en croissance