About the position
En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a especializado/a en Gestión del Envejecimiento y Operación a Largo Plazo (LTO) para incorporarse a proyectos de License Renewal (LR) y Subsequent License Renewal (SLR) en centrales nucleares. La persona seleccionada formará parte de equipos multidisciplinares, participando en actividades técnicas clave para la operación extendida y la renovación de licencias. Ubicación: 📍Madrid, Barcelona o Bilbao Modalidad de trabajo: 💻 Modelo híbrido Responsabilidades: 🔸 Participar en actividades de Scoping & Screening (S&S) para la identificación de Sistemas, Estructuras y Componentes (SSCs) dentro del alcance de procesos de renovación de licencia (LR y SLR). 🔸 Desarrollar Aging Management Reviews (AMR) , identificando materiales, entornos de operación y mecanismos de degradación aplicables a los SSCs. 🔸 Definir y desarrollar Programas de Gestión del Envejecimiento (AMPs) para asegurar el mantenimiento de las funciones previstas durante la operación extendida de las plantas. 🔸 Elaborar y dar seguimiento a Informes de Implementación asociados a los AMPs. 🔸 Realizar la revalidación de Time-Limited Aging Analyses (TLAAs) , demostrando su validez, proyección o gestión adecuada para periodos de operación extendida. 🔸 Colaborar con equipos técnicos y clientes en proyectos de renovación de licencias y operación a largo plazo. Requisitos: 🔺 Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). 🔺 Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Gestión del Envejecimiento Nuclear y/o Long-Term Operation (LTO), incluyendo renovación de licencias y Maintenance Rule. 🔺 Experiencia demostrable en actividades de Scoping & Screening (S&S), Aging Management Review (AMR), AMPs, Implementation Reports y/o revalidación de TLAAs. 🔺 Conocimiento de estándares y guías internacionales aplicables a LTO y Aging Management (IAEA y NUREG). 🔺 Nivel avanzado de inglés, orientado a entorno técnico y proyectos internacionales. 🔺 Disponibilidad para movilidad internacional. Requisitos valorables: 🔹 Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. 🔹 Alto rigor técnico y orientación a la calidad. 🔹 Autonomía, proactividad y mentalidad innovadora. 🔹 Capacidad de comunicación técnica con clientes y equipos internacionales. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Hybrid #LI-VL1
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Fair Compensation
Fair pay and attractive terms
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A Structured Start from Day One
A supportive team
Mutual Respect and Open Collaboration
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A Secure Job with Growth Opportunities
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