Técnico/a de RRHH – Nóminas y Administración de Personal

About the position

Desde Temporing buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Nóminas y Administración de Personal para una importante empresa ubicada en Barcelona. Funciones de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Gestión y administración integral de RRHH. Ciclo completo de nómina (muy valorable experiencia en nómina internacional). Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y gestión de seguros sociales. Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc. Manejo de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra… Formalización de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e interacción en inspecciones/auditorías. Uso de sistemas HRIS, especialmente Workday . Mantenimiento y actualización de la información de RRHH. Requisitos para el puesto de Técnico/a de RRHH Nóminas Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o área afín. Experiencia mínima de 5 años en nóminas (ciclo completo) y administración de personal. Inglés nivel B2/C1 . Dominio alto de Excel. Valorable: francés y experiencia en Workday. Persona proactiva y acostumbrada a manejar múltiples plataformas de gestión (Delt@, Certific@, Contrat@…). Qué se ofrece en la vacante de Nóminas y Administración de Personal Jornada completa de lunes a viernes. Ambiente laboral colaborativo, enfocado en el desarrollo profesiona Ubicación: Madrid. Salario: desde 30K , negociable según experiencia y conocimientos. ¿Cómo aplicar a la oferta de Técnico/a de RRHH de Nóminas? Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en el área de Recursos Humanos, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta disponible en nuestro sitio web. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?