Técnico/a de PRL

About the position

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Grupo sólido y consolidado, con una trayectoria amplia y estable. Destaca por su cultura orientada a las personas, la eficiencia y la innovación, y por ofrecer un entorno profesional estructurado, con múltiples equipos y oportunidades para crecer y desarrollarse. Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a un proyecto de gran volumen y alto impacto. Se trata de un rol con amplia exposición operativa, contacto con diferentes centros y una combinación única entre gestión propia de una empresa final y ritmo dinámico propio de la consultoría. La persona seleccionada trabajará directamente con los responsables del área y será apoyo clave en la coordinación y ejecución del plan de prevención en varios centros. Responsabilidades clave: Ejecutar y dar soporte al plan de PRL en los centros asignados. Acompañar a responsables y técnicos de diferentes áreas en la implementación de medidas preventivas. Gestión de CAE y coordinación con contratas. Control y seguimiento de estándares de ISO aplicables al área. Detectar necesidades formativas y apoyar en la planificación de formación en PRL. Elaborar documentación, reportes y seguimiento de indicadores. Interacción continua con mandos y gerencias de operaciones, manteniendo una relación profesional, resolutiva y diplomática. Requisitos: Titulación universitaria + Máster habilitante en PRL. Experiencia en entornos de alto volumen y gestión de varios centros. Conocimiento de CAE y normativas ISO. Habilidades de trato con múltiples interlocutores y orientación a soluciones. Carnet y coche propio; disponibilidad para desplazamientos entre centros. Perfil operativo, organizado, resolutivo y con buena integración en equipo. Que ofrecemos: Proyecto estable. Rol de alto impacto, con acompañamiento directo de los responsables del área. Oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento. Condiciones competitivas y posibilidad de evolución interna.

Place of work