Responsable colaboradores comercializadora eléctrica

About the position

En Avannza queremos sumar al equipo una persona responsable de la gestión de colaboradores/as en una empresa comercializadora eléctrica en Madrid centro. La compañía se encuentra en fuerte proceso de expansión y centrada en la innovación y el cliente. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una organización dinámica, orientada a resultados y con gran foco en el desarrollo profesional. Principales funciones Gestión integral de la red de colaboradores/as y partners comerciales: validación, seguimiento, apoyo operativo y capacitación continua. Definición e implementación de procedimientos orientados a optimizar la captación, retención y desarrollo de personas colaboradoras. Supervisión de indicadores comerciales: análisis de objetivos, desempeño de la red y elaboración de informes periódicos. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos internos de selección, formación, onboarding y fidelización de equipos distribuidos. Coordinación y comunicación entre los diferentes canales de venta, asegurando alineación con la estrategia global de la empresa. Colaboración activa en el diseño de campañas comerciales, incentivos y planes de motivación para la red de colaboradores/as. Resolución de incidencias, consultas y asistencia a las personas colaboradoras, velando por la calidad del servicio y excelencia comercial. Actualización y gestión constante de bases de datos, herramientas comerciales y plataformas internas. Formación y conocimientos necesarios Valorable formación específica en gestión de redes comerciales, recursos humanos o sector energía. Dominio de herramientas ofimáticas, bases de datos y CRMs comerciales (Salesforce, HubSpot, etc.). Conocimientos avanzados del sector energía y del modelo de comercialización eléctrica en España. Experiencia y habilidades clave Experiencia mínima demostrable de 2 años en gestión de redes comerciales, partners o colaboradores/as, idealmente en el sector eléctrico, telco, seguros o afines. Capacidad de liderazgo, influencia positiva y escucha activa. Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Orientación a resultados, resiliencia y enfoque en mejora continua y optimización de procesos internos. Organización, autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos. Proactividad, pensamiento analítico y flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad en una empresa referente, con crecimiento sostenido en el sector energético. Formación inicial y continua , autonomía para innovar y apoyo para el desarrollo profesional. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. Retribución competitiva según experiencia y competencias. Condiciones flexibles para facilitar la conciliación laboral y personal. Únete al futuro de la energía y potencia tu desarrollo profesional Si te motiva trabajar con personas, impulsar el crecimiento sostenible y formar parte de un equipo dinámico en el sector eléctrico, en Avannza queremos conocerte . Postula y contribuye al desarrollo de la mejor red de colaboradores/as en energía.

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