Talent Job Seeker
DEVELOPPEUR JAVA FULLSTACK (F/H)
- directions_car Auvergne-RhĂŽne-Alpes
- work Full-time
About the position
đ Envie d'intĂ©grer une entreprise experte en informatique, engagĂ©e pour le dĂ©veloppement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que DĂ©veloppeur.se full-stack Java Angular est ici ! Je vous propose de rejoindre lâagence Lyonnaise de Conserto en CDI đ Vous avez au moins 5 ans dâexpĂ©rience dans la fonction . Nous vous proposons une rĂ©munĂ©ration annuelle brute Ă partir de 48K⏠et plus, selon votre parcours. Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilitĂ©. đ Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 Ă Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise dâinitiatives et de lâĂ©volution de nos 405 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises mĂ©tier : dĂ©veloppement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numĂ©rique responsable et accessibilitĂ©. đ Nos projets sont en assistance technique chez nos clients sur Lyon. đŒ Votre futur job : đ€ Chez Conserto, nous voyons au-delĂ de la mission : notre objectif est dâĂ©changer afin de construire ensemble votre carriĂšre. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunitĂ©s qui vous correspondent đ Nous ne pourrons pas vous dire de suite oĂč vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous nâavons pas encore de boule de cristal đź). Vous avez au moins 4 ans dâexpĂ©rience dans la fonction, et maitrisez Java, Spring et Angular . *Sous rĂ©serve de la disponibilitĂ© de ces postes au moment de votre arrivĂ©e chez Conserto. đČ RĂ©munĂ©ration et avantages : Salaire selon expĂ©rience : entre 48k⏠et 53k⏠Ticket restaurant dâune valeur de 10⏠par jour travaillĂ© Primes (apport dâaffaire, formation, cooptation systĂšme innovant) 9,5 RTT en 2026 TĂ©lĂ©travail : 2 Ă 3 jours par semaine đ€ Processus de recrutement : Je me prĂ©sente, Antoine, ChargĂ© de Recrutement, je vous contacterai trĂšs rapidement suite Ă votre candidature. Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique ou par visio ensemble pour faire connaissance. Echange technique avec un pair pour rĂ©pondre Ă toutes vos questions mĂ©tier. Rencontre avec Jean-Luc pour vous prĂ©senter la partie commerciale ainsi que lâensemble de nos missions. Votre recrutement đ€ Pourquoi nous choisir ? đ€ Pour rejoindre une entreprise impliquĂ©e dans lâĂ©volution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communautĂ© Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, Ă©change technique Ă la demandeâŠ), participation Ă des confĂ©rences... Votre mana ne sâĂ©puise jamais đȘ đ Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au dĂ©veloppement de lâagence et partager votre expĂ©rience : organisation dâĂ©vĂ©nements, crĂ©ation de formation, animation de meet-up, ĂȘtre recruteur tech, intĂ©grer le comitĂ© RSE⊠â Nous faisons en sorte dâaugmenter chaque annĂ©e la satisfaction de nos coĂ©quipiers, qui Ă©tait dĂ©jĂ de 89% en 2025 đ đ Pour partager des moments simples, entre collĂšgues, si le cĆur vous en dit : soirĂ©es dâagence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirĂ©es jeux vidĂ©o, jeux de sociĂ©té⊠đČ đł Mais Ă©galement pour rejoindre une ESN Ă la pointe du dĂ©veloppement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite Ă aller jeter un coup dâĆil Ă notre projet primĂ© Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur đ± ⥠Envie dâajouter votre note Ă notre partition ? PostulezPlace of work
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Job ID: 10263527
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