About the position
Importante empresa del rubro industrial y de servicios a la minería busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos , quien será responsable de liderar la gestión integral del área, promoviendo un clima laboral positivo y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. ¿Cuál es el objetivo del cargo? Gestionar, coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones legales y la eficiencia en los procesos internos de la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral asociada. Controlar registros de asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos. Gestionar el proceso de remuneraciones en conjunto con el área contable. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativas internas. Atender consultas y requerimientos de los trabajadores, fomentando una comunicación efectiva. Apoyar en la resolución de conflictos laborales y promover relaciones laborales colaborativas. Gestionar acreditaciones y certificaciones mensuales del personal ante distintos clientes. Ejecutar tareas administrativas y contables relacionadas con el área de RR.HH. ¿Qué necesitas para postular? Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero en Recursos Humanos o carrera afín . Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de Recursos Humanos (excluyente). Manejo de software Defontana (deseable). Conocimiento avanzado en Microsoft Excel y Word . Formación complementaria o especialización en Recursos Humanos (deseable). Competencias clave Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Organización, planificación y habilidades interpersonales. Condiciones del cargo Ubicación: Región de Coquimbo. Jornada: Completa. Modalidad: Presencial. Renta: Indicar pretensiones de renta líquida.
About the company
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Fair Compensation
Fair pay and attractive terms
Onboarding
A Structured Start from Day One
A supportive team
Mutual Respect and Open Collaboration
Future Outlook
A Secure Job with Growth Opportunities
Open application
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