Supervisor(a) de Crédito e Cobrança

About the position

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Crédito e Cobrança para liderar a operação de Contas a Receber , com forte foco em organização, gestão de pessoas e mitigação de risco de crédito. Essa posição tem papel estratégico na sustentação do fluxo de caixa, na qualidade da carteira de clientes e no desenvolvimento do time, atuando de forma integrada com diferentes áreas do negócio. O desafio O(a) profissional atuará de forma próxima às áreas de Vendas, Contabilidade, Tesouraria, Auditoria, seguradora de crédito e liderança corporativa , garantindo excelência operacional, compliance com políticas internas e melhoria contínua dos processos. Principais Responsabilidades Gestão de Crédito & Cobrança Supervisionar a operação de Contas a Receber, assegurando níveis saudáveis de inadimplência e aging Tomar decisões de concessão de crédito dentro de sua alçada, incluindo análise de novos clientes e revisões de limite Acompanhar indicadores de crédito e cobrança, garantindo qualidade da carteira e previsibilidade de caixa Gerenciar o relacionamento com a seguradora de crédito, acompanhando limites, exposições, sinistros e renovações Atuar como interface direta com a gerência corporativa (matriz) para alinhamento de políticas, reportes e decisões estratégicas de crédito Processos & Sistemas Maximizar a utilização do módulo de Contas a Receber (AR) no SAP Liderar a preparação de reports gerenciais e análises para Contabilidade, Tesouraria e liderança Utilizar Excel avançado e Power BI para acompanhamento de indicadores Gestão de Pessoas Liderar, organizar e desenvolver o time de Crédito e Cobrança Estruturar rotinas, metas, indicadores e rituais de acompanhamento Atuar como formador(a) de pessoas, promovendo capacitação técnica e comportamental Estimular o trabalho colaborativo, o senso de dono e a visão de negócio Requisitos Obrigatórios Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas Experiência mínima de 5 a 8 anos em Crédito & Cobrança / Contas a Receber Experiência comprovada em gestão de pessoas (liderança de equipe) Vivência sólida com análise de crédito corporativo e tomada de decisão SAP (módulo AR/FI) Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados) Power BI – construção e leitura de dashboards financeiros Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) Modelo de trabalho híbrido em Barueri SP Diferenciais Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas Espanhol Perfil Comportamental Buscamos alguém com forte capacidade de organização e foco em melhoria contínua de processos, perfil de líder desenvolvedor(a), excelente comunicação em português e inglês, visão analítica orientada a dados, postura hands-on com visão estratégica e alto senso de responsabilidade, autonomia e ownership. Tem interesse? Se candidate pelo link ou mande um email para Lara@talentcross.biz