Executive Assistant - Alicante, España (Presencial)

About the position

Executive Assistant Ubicación: Alicante, España (03006) Modalidad: Full-time · Presencial Empresa: Confidencial Fecha de inicio: 4 de marzo de 2026 Sobre el rol Buscamos un/a Executive Assistant para dar soporte directo al CEO en una posición clave, con proyección real a Adjunt@ de Dirección a medio plazo. El rol requiere un alto nivel de confidencialidad, organización y visión estratégica, actuando como nexo entre la Dirección y los distintos stakeholders internos y externos. Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia consolidada en asistencia ejecutiva que quieran evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. Responsabilidades Gestionar la agenda del CEO y organizar viajes nacionales e internacionales. Participar en reuniones de Dirección , elaborando actas y realizando seguimiento de acuerdos. Coordinar la comunicación interna y externa del CEO. Realizar seguimiento de tareas y proyectos estratégicos asignados a la Dirección. Colaborar con unidades de negocio, departamentos y equipos para facilitar la ejecución eficiente de proyectos. Asistir en la organización puntual de eventos, conferencias y reuniones corporativas , representando institucionalmente a la empresa cuando sea necesario. Gestionar el registro y protección de marcas , asegurando la correcta cobertura por territorios y clases, coordinando con asesoría legal cuando aplique. Requisitos +3 años de experiencia en posiciones similares (Executive Assistant, Assistant to CEO, Adjunt@ de Dirección). Experiencia con contenido jurídico-legal , especialmente revisión inicial de contratos mercantiles y concursos públicos, y coordinación con asesoría legal. Inglés C1 (imprescindible). Francés B2 (imprescindible). Formación universitaria en ADE o estudios relacionados con administración y gestión empresarial . Competencias clave Máxima discreción y confidencialidad . Excelente organización y gestión del tiempo . Visión estratégica y capacidad de anticipación. Muy buenas habilidades de comunicación interpersonal . Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés . Alta inteligencia emocional . Habilidades de negociación y diplomacia . Capacidad de representar a la Dirección con solvencia. Adaptabilidad a cambios de contexto y prioridades. Jornada laboral Lunes a jueves: horario flexible Entrada entre 07:00 y 09:00 Salida entre 16:00 y 18:00 (según agenda del CEO) Viernes: Entrada entre 07:00 y 08:00 Salida entre 14:00 y 15:00 Proceso de selección Entrevista por videollamada con la empresa Entrevista con la persona que ocupa actualmente el rol (posible) Entrevista final con el CEO

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