Talent Job Seeker
Senior Marketing Manager (m/w/d) | 100% Remote | (D2C Brands)
- location_on Spaichingen
- work Full-time
About the position
Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien , entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen. Neben elvent betreust du auch Flowers & Me , eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke , die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet. Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln. Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen. Aufgaben Als Senior Marketing Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing-Performance und kreative Skalierung über zwei Brands. Du führst das Marketing-Team im Alltag (inkl. Cutter/Video-Editor, Design, Content/UGC) und baust Prozesse, die Wachstum planbar machen. Ownership für Google Ads (Search, Shopping/PMax, YouTube) inkl. Struktur, Skalierung, Profit-Steuerung Skalierung von Meta Ads mit klaren Testing-Frameworks (Creative & Audience) Budgetplanung, Forecasting, Pacing und Performance-Reporting (MER, CAC, Contribution Margin) Setup/Weiterentwicklung von Measurement (GA4, CAPI/Server-Side, Attribution, Dashboards) Creative-Performance-System: Briefings, Iterationen, Learnings, klare “Next actions” Feed-/Merchant-Center-Strategie (Produktlogik, PMax-Struktur, Asset-Gruppen) Steuerung von Dienstleistern/Agenturen Verantwortung über das gesamte Marketing-Team Qualifikation Must-haves Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing/Paid Media ( typisch: 5 Jahre ) Google Ads deep hands-on: große Accounts strukturieren, skalieren, restrukturieren Meta-Ads: Erfahrungen über Jahre hinweg Sehr starke analytische Skills: Optimierung auf Profit/Unit Economics , nicht “ROAS-only” Sehr gutes Kommunikations- & Stakeholder-Management (klar, schnell, lösungsorientiert) Advanced Tracking/Analytics: Server-side, Datenmodell, MMM/Incrementality-Grundverständnis DTC-Erfahrung inkl. Offer-/Bundle-Testing & Landingpage/CRO Führung/Coaching-Erfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Nice-to-have Erfahrung mit Marktplatz-Wachstum oder Multichannel-Profit-Steuerung Benefits 30 Tage Urlaub Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks Benefits-Paket (z. B. Hansefit)About the company
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive