Consultant stagiaire Digital Marketing, Customer Experience & Sales transformation (H/F)

L'équipe : Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme. En rejoignant l'équipe Customer & Growth , vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes. Les missions : Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes projet et contribuerez directement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies pour des clients de premier plan. Vous interviendrez dans des secteurs variés (B2B/B2B2C/B2C), sur des missions telles que : La définition et la mise en œuvre de leur stratégie de croissance, L’optimisation des fonctions marketing, commerciales et du service client en nous appuyant sur les solutions digitales, la Data et les méthodologies d'innovation, L’accompagnement de la transformation digitale des organisations au travers de nos expertises Data, e-Commerce ou CRM. A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions suivantes : Définition du plan stratégique d’un leader des services Définition d’un plan de croissance (offre, innovation, organisation, internationalisation, pricing) pour un leader de l’industrie Définition de la stratégie Marketing et de la segmentation Client d'un acteur mondial de l'hôtellerie Transformation de l'expérience client, conseiller et collaborateur en nous appuyant notamment sur le design thinking pour une grande banque Européenne Définition d'une stratégie e-commerce et d'un plan d'actions pour un client du secteur du luxe Votre profil : En fin d'études au sein d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage pour une période de 6 mois. BearingPoint vous offre : Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif Un parcours de carrière dynamique et personnalisé Des moments fédérateurs et festifs La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité... La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.