E-commerce Junior Marketeer

About the position

E-commerce Junior Marketeer 💰 (€3.400 – €5.200 bruto per maand) Bij GTE bieden we iets wat nieuwkomers zelden tegenkomen: een plek waar je écht leert door te doen. Geen droge theorie, maar direct werken aan campagnes voor snelgroeiende e-commerce merken — van opzet en testen tot analyse en optimalisatie. Ben jij gedreven, nieuwsgierig en oplossingsgericht? Krijg je energie van experimenteren, verbeteren en resultaten behalen? En blijf je graag op de hoogte van trends binnen e-commerce en online marketing? Dan pas je perfect binnen ons team! ✏️ Dit ga je bij ons leren Opzetten, testen en optimaliseren van online advertenties Data interpreteren en vertalen naar winstgevende acties Bedenken van creatieve hooks, invalshoeken en visuals Verbeteren van landingspagina’s en e-mailflows Inzicht krijgen in het volledige proces van performance marketing Je groeit stap voor stap mee met onze campagnes en krijgt directe begeleiding van ervaren marketeers. 💪 Wie wij zoeken Je bent een perfecte match als jij: Gedreven, nieuwsgierig en leergierig bent Ervaring hebt met Shopify (vereist) Altijd in oplossingen denkt, niet in problemen Energie krijgt van verbeteren en resultaten behalen Creatief denkt en initiatief toont Een marketingopleiding hebt (pré, maar geen vereiste) 🔧 Wat ga je doen Meewerken aan advertentiecampagnes en A/B-tests uitvoeren Data analyseren en verbeteringen voorstellen Helpen bij het ontwikkelen van nieuwe creatives en marketingconcepten Optimaliseren van landingspagina’s en e-mailflows Samenwerken met designers, copywriters en marketeers Je start in een ondersteunende rol en krijgt gaandeweg meer verantwoordelijkheid. Wij begeleiden je hier actief in. 🤝 Wat wij bieden Salaris passend bij jouw niveau en groei (€3.400 – €5.200 bruto per maand) Coaching door ervaren marketeers, waaronder Thomas Mulder Vrijheid, duidelijke doelen en volop ruimte om te leren Een omgeving waarin je snel vooruitgang boekt Maandag op kantoor (meer dagen zijn altijd welkom) Voor wie deze rol perfect is Voor starters die geen “stage 2.0” willen, maar écht verantwoordelijkheid zoeken. Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je wilt er wel een worden. Nieuwsgierig, leergierig en proactief — je leert vooral door te doen, en wij zorgen ervoor dat je snel groeit.

Place of work