Media Buyer (m/w/d)

About the position

Was wir suchen Hi, wir von Interlead haben ein klares Ziel: Bis Ende 2026 wollen wir die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufbauen. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner – laufend neue Leads, Termine und Aufträge zu generieren. Wir leben und lieben Marketing – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Dafür brauchen wir kreative, analytische Köpfe, die Lust haben, echte Wirkung zu erzeugen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Media Buyer (m/w/d) für unser Marketing‑Team – hybrid oder remote. Das sind deine Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von Leadkampagnen über Google Ads, Social- & Native Ads (Taboola, Outbrain etc.) Laufende Analyse von Funnel-Performance , CPL/CPA und Conversion Rates – Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung und Budget-Allokationen auf Winning-Channels Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives und Landing Pages mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- und Data-Team , um neue Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen Markt- und Wettbewerbsanalyse , Identifikation neuer Wachstumschancen und Trends im Bereich KI & Performance Marketing Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Leadgenerierung Fundierte Kenntnisse in Google Ads und Native Advertising (Hauptfokus), idealerweise auch Meta und TikTok Erfahrung im Einsatz diverser KI-Tools zur Kampagnenoptimierung, Creative-Erstellung oder Datenanalyse (ChatGPT alleine reicht nicht aus) Sicherer Umgang mit Tracking, Tag Management, Google Analytics, A/B-Testing und Marketing Automation Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Denkweise und Leidenschaft für Testing & Growth Kreatives Gespür für Werbemittel und Messaging, um Leads mit Relevanz und Präzision anzusprechen Teamgeist, Eigeninitiative , selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir dir Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland) Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”) Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass) Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings , wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 € Das sind unsere Werte Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl. Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung. Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

Place of work