HR Business Partner | Wiodąca Firma Logistyczna

About the position

Poszukujemy energicznego i nastawionego na ludzi HR Business Partnera , który dołączy do rozwijającej się, międzynarodowej firmy logistycznej z siedzibą w Katowicach. Na tym stanowisku będziesz współpracować z liderami z całej Europy, kształtować kulturę w miejscu pracy oraz wdrażać nowoczesne, zorientowane na człowieka rozwiązania w zespole, który ceni współpracę i innowacyjność. Jak wprowadzisz zmiany: Ściśle współpracuj z liderami biznesowymi w regionie, aby dostosować strategie HR do celów firmy. Projektuj i wdrażaj struktury organizacyjne wspierające zarówno lokalne, jak i globalne potrzeby. Realizuj inicjatywy poprawiające doświadczenie pracowników we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi. Kreuj kulturę organizacyjną, dbając o spójność z wartościami na wszystkich płaszczyznach działań HR. Prowadź programy rozwoju talentów, planowania sukcesji oraz podnoszenia kompetencji przywódczych. Promuj różnorodność, równość i inkluzję na wszystkich etapach cyklu życia pracownika. Wspieraj i doradzaj menedżerom w kwestiach relacji pracowniczych oraz zarządzania efektywnością. Zapewniaj zgodność działań z lokalnymi przepisami prawa pracy oraz globalnymi standardami. Zarządzaj projektami HR oraz inicjatywami ciągłego doskonalenia w różnych lokalizacjach. Czy to Ty? Ponad 7 lat doświadczenia w HR, najlepiej w środowiskach międzynarodowych. Udokumentowane sukcesy jako HR Business Partner w złożonych, macierzowych organizacjach. Doświadczenie w nadzorowaniu zespołów lub operacji w kilku krajach. Silne kompetencje w zakresie projektowania organizacji, zarządzania talentami oraz prowadzenia projektów HR. Znajomość modeli zatrudnienia stałego oraz kontraktowego/outsourcingowego. Umiejętność zarządzania interesariuszami, wspierania zmian oraz współpracy między działami. Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1. Praktyczne podejście, proaktywność oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i doradcze. Co oferujemy: Strategiczne stanowisko w wiodącej organizacji logistycznej o globalnym zasięgu. Możliwość kształtowania strategii personalnej i ścisłej współpracy z kadrą kierowniczą. Przyjazną, zorientowaną na ludzi kulturę, w której ceni się inicjatywę i ciągły rozwój. Model pracy hybrydowej po okresie wdrożenia. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz benefitów. Jeśli jesteś gotowy, by wynieść swoją karierę HR na wyższy poziom w dynamicznym, międzynarodowym środowisku, czekamy na Twoją aplikację.

Place of work