About the position
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore energetico. La risorsa avrà modo di interfacciarsi in maniera diretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo del business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore Energetico. Competenze richieste: Supporto al business development; Esperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro; Capacità di prendere decisioni; Capacità di ragionare in prospettiva; Capacità di negoziazione; Leadership. Completano il profilo orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità di problem solving e relazionali.
About the company
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Fair Compensation
Fair pay and attractive terms
Onboarding
A Structured Start from Day One
A supportive team
Mutual Respect and Open Collaboration
Future Outlook
A Secure Job with Growth Opportunities
Open application
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