HR Business Partner

About the position

Somos Merlin Digital Partner , una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial , entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección , nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners , comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un HR Business Partner. Nuestro socio, con HQ en Barcelona y unos 200 empleados, es líder en el sector real estate. En pleno proceso de digitalización, y en búsqueda de su próximo Director Comercial para un nuevo proyecto de expansión. El rol: Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para incorporarse al equipo de HR. Tu principal misión será liderar los principales procesos propios del departamento, poniendo especial foco en: gestoría, desarrollo, selección, operaciones. ¿Cuál será tu misión? Trabajar estrechamente con el equipo directivo para comprender las necesidades de selección de la compañía. Liderar los procesos de selección end to end, así como a los proveedores de selección. Asegurar el correcto proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones Establecimiento de políticas de empresa y el mantenimiento de registros actualizados de los empleados. Fomentar un lugar de trabajo saludable al garantizar que los procedimientos de recursos humanos funcionen correctamente. Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar nuevos. Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia, así como la ejecución de los planes de acción. Gestión y comunicación a nivel laboral con la gestoría. Liderar proyectos como encuestas de clima, definición de procesos internos, organigrama, trabajar la cultura de la empresa y cómo trabajamos... Tareas puntuales de Office Manager. Que necesitamos: Al menos 5 años de experiencia como perfil generalista en empresa final que ha crecido de forma exponencial. Experiencia trabajado con distintas herramientas y ATSs. Buena comprensión del ciclo completo de contratación y un conocimiento sólido de la legislación laboral. Valoraremos muy positivamente experiencia en el sector. Valorable un buen nivel de inglés y catalán profesional. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Oportunidad de crecimiento e innovación 💰 Contrato indefinido y salario competitivo en función de experiencia aportada. 🎯 Ambiente laboral motivador y orientado a resultados. 💻 Formato de trabajo h íbrido (1 día de teletrabajo). 🕐 Horario flexible de entrada y salida, y viernes jornada intensiva. 🏝️ Jornada intensiva todo el verano y viernes flex. 🏷️ Retribución flexible (seguro médico, dietas, etc.).

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