Impiegato/a Gestione del Personale – Servizi Organizzativi e Gestionali per Imprese

About the position

Realtà commerciale attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali per imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con incarichi legati alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento dei processi interni. La figura opera a supporto della direzione nella gestione quotidiana delle pratiche HR, garantendo il corretto flusso documentale e la conformità delle procedure aziendali. Attività principali: Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni); Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche del personale e dei documenti amministrativi; Rilevazione di presenze, ferie e permessi in collaborazione con lo studio paghe; Supporto alla direzione nella pianificazione del fabbisogno di personale e nella gestione delle comunicazioni interne; Elaborazione di report e consuntivi periodici relativi alla gestione HR; Coordinamento con i reparti aziendali per l’applicazione delle procedure amministrative. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o gestionali; Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma delle attività; Doti organizzative e relazionali per il coordinamento con più reparti; Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR. Offerta e condizioni: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì; Graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso formazione retribuita sulle procedure interne e affiancamento operativo; Buoni pasto.

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